人権の尊重に努め、国籍、信条、社会的身分その他不当な事由による差別、強制労働、児童労働、ハラスメントその他の人権侵害を行いません。

当社マネジメントシステムに基づき、お客様のご要望、法規制を満足する製品およびサービスの安定的な提供を行います。

地球環境の保全と豊かな社会の発展に貢献するために、当社マネジメントシステムに基づき、貴金属の新たな可能性を引き出して新機能を創出するとともに、環境影響に配慮した事業活動を行います。

従業員が安全に職務に取り組むことのできる体制および環境の構築に努めます。

独占禁止法、不正競争防止法、下請法および関連する法令を遵守し、公正かつ自由な事業活動を行います。

紛争やテロに関わる資金提供、人権侵害、紛争地域の税金・手数料・採掘権料の支払い、マネー・ローンダリングに関係する原材料を調達しないように取り組みます。

国際社会の一員として、輸出入に関連する法令および条約等を遵守し、適切な貿易管理を行います。

当社従業員と当社および当社関係先との利益の衝突に細心の注意を払い、自己または第三者の不当な利益を目的として不正または不当な行為をしません。

公務員（外国公務員を含みます）およびそれに準ずる者に対し、贈答、接待等の利益供与を行いません。また、その他の事業上の関係を持つ者との間で、社会通念上許容される範囲を超えて贈答、接待等の利益供与を受けず、また行いません。

反社会的勢力との間で取引関係その他一切の関係を持ちません。また、反社会的勢力から不当な要求や恫喝を受けた場合は、毅然としてこれに対処します。

個人情報、顧客情報および第三者から開示を受けた秘密情報を、社外に漏洩せず、またねつ造、改ざん、盗用等の不正行為を行わず、また業務上の目的以外に利用しません。また、他者の知的財産権および営業秘密を尊重し、これを侵害しません。

当社に属する個人が、ソーシャルメディアなどを用いてインターネット上で情報を発信する場合、当社の見解であるとの誤解を招く発信を行わず、また当社および当社関係先の信用を低下または毀損させる発信を行いません。

上場会社に関して知り得た未公表情報に基づくインサイダー取引を行いません。

会計に関する手続を正確に行うこととし、虚偽または誤解を招く取引記録または帳簿の記載を行いません。

上記のコンプライアンスの遵守に組織的に取り組むため、管理責任者の任命、従業員の教育研修、内部通報窓口の設置など適切な措置を講じます。